Kraków zwiększa wynagrodzenia dla rodzin zastępczych
W Krakowie podjęto kroki mające na celu poprawę sytuacji finansowej rodzin zastępczych, co ma przyczynić się do zwiększenia jakości opieki nad dziećmi. Rada miasta, przy współpracy z przedstawicielami sektora rodzinnej pieczy zastępczej, uchwaliła nowe zasady wynagrodzeń dla rodzin zastępczych zawodowych, prowadzących rodzinne domy dziecka oraz rodzin pomocowych.
Nowe zasady wynagrodzeń
Podjęta uchwała wprowadza możliwość różnicowania wynagrodzeń na podstawie doświadczenia, kwalifikacji oraz liczby dzieci, które są objęte opieką. Dzięki temu, średnia miesięczna podwyżka wynosi około 1200 zł, z wyrównaniem obowiązującym od 1 stycznia 2026 roku. Zmiany te mają na celu nie tylko poprawę sytuacji materialnej rodzin zastępczych, ale także uznanie ich wkładu w opiekę nad dziećmi.
Kwoty maksymalnych wynagrodzeń
Nowe przepisy określają maksymalne wynagrodzenia dla różnych typów rodzin zastępczych:
- 6 700 zł dla rodziny zastępczej zawodowej,
- 8 000 zł dla rodziny zastępczej zawodowej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego oraz rodziny specjalistycznej,
- 10 000 zł dla osób prowadzących rodzinne domy dziecka.
Dodatkowe korzyści dla rodzin zastępczych
Oprócz podstawowych wynagrodzeń, wprowadzono dodatki za wieloletnią pracę w pieczy zastępczej, które mogą wynosić od 300 do 700 zł miesięcznie. Dodatkowo, osoby, które nie zdecydują się na przysługujący im urlop, mogą otrzymać dodatek za ciągłość pracy. Nowe regulacje mają na celu wzmocnienie stabilności finansowej oraz uznanie zaangażowania osób sprawujących pieczę zastępczą w Krakowie.
Zmiany te stanowią ważny krok w kierunku lepszej przyszłości dla dzieci objętych opieką zastępczą, zapewniając im nie tylko stabilność, ale również odpowiednie wsparcie ze strony opiekunów. Władze Krakowa liczą na to, że nowe zasady przyczynią się do zwiększenia zainteresowania pracą w sektorze pieczy zastępczej, co w dłuższej perspektywie przełoży się na poprawę jakości życia podopiecznych.
Źródło: Urząd Miasta Krakowa
